Kultura učenja je temeljna sestavina uspešne učeče organizacije. Gre za organizacijsko okolje, ki spodbuja zaposlene k stalnemu osebnemu in poklicnemu razvoju ter soustvarjanju znanja in veščin znotraj organizacije. Kultura učenja se izraža skozi odprtost za novosti, sprejemanje napak kot priložnosti za učenje ter stalno refleksijo in izboljševanje. V organizacijah s kulturo učenja se zaposleni počutijo varne in spodbujene, da delijo svoje ideje, izkušnje in znanje z drugimi ter se nenehno razvijajo in rastejo.

Izobraževanje se lahko izvede preko spleta, v živo ali hibridno. Konfigurirano je na skupino.

Izobraževanje je namenjeno

• Vodstvu, upravam podjetja
• Vodjem HR
• Vodjem področij in oddelkov
• Ostalim zaposlenim, ki jih zanima področje oz. jih želi podjetje motivirati k izobraževanju

Ključni poudarki

• V izobraževanju pregledamo celotno področje in problematiko izobraževanja v organizacijah.
• Vsebina temelji na izkušnjah in informacijah iz prakse.
• Izobraževanje vključuje praktične, enostavne smernice in napotke kako pričeti s procesom vpeljave učeče organizacije, kaj so ključna področja in aktivnosti ter kdo je za kaj odgovoren.

Povzetek vsebine

• Kanali znanja in prihodnost učenja.
• Sodobne oblike e-učenja.
• Prihodnost korporativnega izobraževanja.
• Izzivi, proces, praksa.
• Strategija, motivacija, recept.
• Praktični primeri.
• Debata.

Podrobneje

• Prihodnost je (žal ali k sreči) UI (umetna inteligenca)
• Kanali znanja ter prihodnost osebnega razvoja in izobraževanja
• Možgani se ne starajo
• Sodobne (e-)oblike izobraževanja
• Prihodnost korporativnega izobraževanja
• Izzivi, proces, praksa
• Strategije vpeljave vseživljenskega izobraževanja
• Osnutek dokumenta s ključnimi poudarki
• Motiviranje za vseživljensko učenje
• Praksa - aktivnosti
• Up prihodnosti - generacjia Z
• Pomoč generaciji Z
• Dodatno gradivo - pregled in komentiranje
• Dodatek: Orodja UI, ki so že na voljo in prispevajo k napredku ter produktivnosti
• Debata, V&O

Za udeležbo ni potrebno predznanje.

Na voljo ni certifikacije.

Gregor Jemec
direktor Housing Co. d.o.o. in MojeZnanje.si

Linkedin profil