Podjetje Housing zadnja leta beleži naglo rast, sklepa partnerstvo z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme na področju izobraževanj za njihove rešitve. Zaradi širitve obsega poslovanja in ponudbe potrebujemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. Vsled temu v svoj kolektiv vabi sodelavca/ko za administrativno organizacijska dela in pridobivanje kadrov za izobraževanja. 

Organizator izobraževanj

Naloge in odgovornosti: 

• Administrativna podpora v oddelku organizacije izobraževanj in prodaje. 
• Organizacijska dela pri izvajanju izobraževalnih storitev. 
• Administracija spletnih strani in drugih spletnih storitev pri podpori v oddelku prodaje. 
• Upravljanje sodelovanja z izvajalci izobraževalnih storitev. 
• Organizacijska in administrativna podpora prodajnim aktivnostim sodelavcev. 
• Skrb za ključne kupce pri izvajanju in organiziranju izobraževanj. 
• Nudenje podpore strankam. 
• Pošta in maili. 
• Vnos in priprava novih tečajev na koledar. 
• Vodenje postopka uvajanja novega predavatelja, evidenca delovne prisotnosti aktivnih predavateljev. 
• Druga dela po nalogu direktorja in vodij področij s poudarkom na prioriteti nalog in navodil direktorja. 
• Komunikacija z zunanjimi sodelavci/ predavatelji (dogovarjanje za termine tečajev, priprava materialov, vnos materialov na spletno stran, naknadna obdelava posnetkov). 
• Organiziranje spletnih sestankov.

Delovni čas:

Polni delovni čas.

Zahtevana izobrazba:

VI/1., VI/2., VII.  

Zahtevane delovne izkušnje:

1 - 3 let 

Od kandidata pričakujemo:

• Odlično znanje uporabe osebnega računalnika.
• Hitro učenje, 
• Uporaba novih računalniških programov.
• Poštenost.
• Lojalnost.
• Organizacijske sposobnosti.
• Sistematičnost.
• Komunikativnost.
• Dobro znanje angleškega jezika.
• Pasivno znanje hrvaškega jezika. 
• Poznavanje MS Office.
• Poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd).

Delovno mesto ponuja: 

• Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom.
• Preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima.
• Redno plačo.
• Možnost osebnega in profesionalnega razvoja.
• Okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej.
• Novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec). 
• Garažna hiša in parkirišča za zaposlene.
• Skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Oblika zaposlitve ali sodelovanja 

• Zaposlitev za nedoločen čas 
• Poskusno delo 3 mesece.

Prijave sprejemamo na email: trzenje@housing.si