V sodelovanju z več slovenskimi podjetji, ki bodo, prehajajo ali so že prešla na S/4HANA smo oblikovali ambiciozen izobraževalni program, ki poskrbi za nadgradnjo kompetenc. Program je namenjen IT osebju in ključnim uporabnikom. Predvideni pričetek izobraževanje je marec 2025.
Navajamo pregled vsebin in termine s katerimi boste nadgradili kompetence (po modulih). Cenovno je paket zastavljen super ugodno, če ima podjetje večje število kandidatov.
Vsi udeleženci potrebujejo tečaj:
Izkušeni svetovalci in ključni uporabniki potrebujejo kompetence v naslednjih področjih:
- LE/WMS: S4LG1: Innovative Logistics Processes in SAP S/4HANA Enterprise Management (3 dni)
- PP: S4222: Production Planning in SAP S/4HANA – Fiori-based (3 dni)
-
SD/MM: S4600: Business Processes in SAP S/4HANA Sales (4 dni)
+ S4601: Business Processes in SAP S/4HANA Supply Chain Execution (3 dni) -
FI/CO: S4F02: Management Accounting in SAP S/4HANA for SAP ERP CO Professionals (3 dni)
- Opcijsko še FI/CO tečaji:
- CS: S4750: SAP S/4HANA Service - Service Processing (3 dni)
- HR: ni tečaja za S/4HANA
- PLM: ni novih tečajev za S/4HANA: "Legacy integration"
- EC-CS: ni tečaja za S/4HANA
Vsi tečaji predvidevajo že izkušene svetovalce in uporabnike. Tečaji so razlika med ECC in S/4HANA in ne učenje od nič! Prav tako mora vsako poslovno področje pogledati podroben opis svojega modula, da ugotovi, ali je primeren za njihov tim.
Optimalni čas usposabljanja je pred pričetkom projekta, ko zunanjih izvajalcev, svetovalcev še nimate v podjetju. Pristop, ki ga prakticirajo vsa Fortune 500 podjetja priporočamo tudi vam. Prenos znanja skozi projekt je najslabša varianta, saj je že priprava in vzpostavljanje projekta brez ustreznih in celovitih kompetenc lahko napačno zastavljeno.
Za ponudbo nam sporočite z izpolnitvijo pripete tabele na koncu teksta.
Za več informacij nam pošljite željeni termin za MS Teams sestanek.
Social Media
Kontakt z nami v živo